4 월 3 일, 바카라 규칙 최초의 2025 년 카운슬러 살롱 이벤트가 Minxing Building의 1510 회의 회의실에서 열렸습니다. 이 살롱은 "학업 스타일의 구성에 초점을 맞추고 카운슬러의 작업 방식을 탐구합니다"라는 테마입니다. 이 행사는 Academic Affairs Office의 Fan Yunfeng 감독을 초청하여 초청 연사로 일했습니다. 활동은 학생 사무국의 부국장입니다Cheng Cuixiong호스팅, 각 대학의 카운슬러 대표가 참여했습니다.

이 행사에서, 팬 유펠 (Fan Yunfeng) 감독은 바카라 규칙의 실제 개발을 기반으로 바카라 규칙의 학업 스타일 건설에서 "3 개의 메이저, 3 개, 3 개의 너무 낮고 4 개의 최고치"의 현재 상황을 종합적으로 분석했습니다. 그는 학업 스타일 구성, 학생 관리, 교육 품질 개선 및 주제 경쟁 참여 측면에서 상담 교사의 중요한 역할을 분석하고 "3 개의 교실 통합"이라는 개념을 강조하는 데 중점을두고 상담사와 교사는 학생들의 학문적 스타일 구성을 통해 학생들의 내부 원동력을 자극해야하며, 현재의 학문적 스타일 문제에 대한 시스템의 내부 원동력을 자극해야한다고 주장했다. 교육 및 교육의 품질과 효율성 향상을 촉진합니다.

컨퍼런스 사이트

Director Fan Yunfeng은 학생들의 성장에 대한 가이드로서, 카운슬러는 "사랑, 세심한 책임과 책임감"이라는 교육 개념을지지하고 진심으로 감정을 가진 학생들에게 가깝고 비즈니스 능력을 계속 배우고 향상시켜야한다고 지적했습니다. 학생들의 역학을 적시에 추적하고 의사 소통 방법을 최적화함으로써 학생들의 실질적인 어려움을 효과적으로 해결해야합니다. 주제 경쟁 분야에서 Fan Yunfeng 감독은 "학습을 촉진하기 위해 경쟁 사용"의 실질적인 길을 제안했으며, 인센티브 메커니즘을 최적화하고 자원 공유 플랫폼을 구축함으로써 참여에 대한 학생들의 열정을 자극 할 것을 제안했습니다. 그는 카운슬러가 긍정적 인 태도와 전문적인 특성을 가진 학생들을위한 모범을 보이고 자기 반성 및 경험 참조를 통해 지속적으로 작업 방법을 개선해야한다고 강조했다.

Cheng Cuixiong 부국장이 요약 연설을했습니다. 우선, 학생을 대신하여, 그녀는 멋진 강의를 위해 팬에게 감사를 표했습니다. 그녀는이 살롱 활동이 다차원 사고 프레임 워크와 카운슬러 팀에게 실질적인 영감을 제공했다고 말했다. 행사가 끝날 무렵, Cheng 부국장은 카운슬러와 심층 교환을 가졌으며 원래 의도를 강조하고 카운슬러의 교육 기술을 향상시키기 위해 살롱 플랫폼을 구축 할 계획입니다. 동시에, 그녀는 카운슬러들이 소통과 협력을 강화하기 위해 살롱 플랫폼에 의존하고, 학업 스타일 건설 및 학생 관리의 혁신적인 모델을 공동으로 탐구하고, 학교의 고품질 개발에 새로운 활력을 주입하도록 권장했습니다.