12 월 19 일부터 20 일까지 경영 학교 학장 인 Liu Xiaoli는 Xiao Laisheng, Xu Jianwei, Yang Shugou, Yang Shugou 등의 빅 데이터 마케팅 부서의 교사 팀을 이끌었습니다. 혁신적인 사고로 새로운 인재 훈련의 새로운 모델과 새로운 활력을 전문 발전에 주입하기 위해 노력하고 있습니다.
19 일에 교사 팀은 Teddy Intelligent Technology Co., Ltd.에 와서 장 리앙 쿤 (Zhang Liangjun) 회장과 얀 믹스 (Yan Yixing)의 대변인이 따뜻하게 환영했습니다. 양측은 인재 훈련 계획 설계, 강의 계획서 작성 및 학교 기업 협력과 같은 핵심 문제와 심도있는 교환을 가졌습니다. Teddy Technology는 빅 데이터 분야의 최첨단 비전과 풍부한 실습을 통해 혁신적인 전문 과정과 실용적인 교육의 다양한 확장 측면에서 대학에 대한 많은 독특한 통찰력을 제공하여 대학이 빅 데이터 관리 및 응용 분야를위한 전문적인 재능을 훈련시키는보다 혁신적이고 적응 가능한 경로를 만들 수 있도록 돕고, 교육 및 산업 절단이 서로를 수반 할 수 있도록 보장합니다.
The next day, the research team visited CVTE Vision Co., Ltd. Based on the industry development trends and corporate talent strategies, Director Wen Qian gives forward-looking suggestions on the employment direction of students majoring in big data management and application. 이를 통해 대학은 고용 지침에서 학생들을위한보다 정확하고 혁신적인 경력 청사진을 이끌어 내고 혁신 중심의 고용 시장에서 학생들의 경쟁력과 개발 잠재력을 향상시킬 것입니다.
이 설문 조사는 유익한 결과를 얻었으며, 경영 학교의 회사의 결정과 긍정적 인 조치를 보여주고 혁신을 가이드로, 산업 및 교육 및 학교 기업 협력의 통합을 심층적으로 구현하는 긍정적 인 조치를 보여주었습니다. 이 대학은 업계 최고의 기업과의 심층적 인 도킹 및 사고 충돌을 통해 빅 데이터 관리 및 애플리케이션 전공의 건설을위한 풍부한 혁신적인 영감과 실용적인 지혜를 이끌어 냈으며, 후속 인재 교육 모델 혁신, 커리큘럼 시스템 재건 및 실용적인 교수 플랫폼 업그레이드, 그리고 새로운 ERA의 혁신적인 개발의 요구를 충족시키는 실용적인 교수형 관리 재능을위한 견고한 토대를 마련했습니다.
첫 번째 검토 : Xu Meixing
재검토 : Wu Guohong
마지막으로 검토 : Tang Jianfeng
