202012月25하루의 아침에 경영 바카라 커뮤니티는 Boxue Building에있었습니다A367Walmart (중국)와의 바카라 커뮤니티 기업 협력의 미래 전망에 대해 Walmart (중국)의 대표들과 대화가 열렸습니다. 참가자들은 경영 바카라 커뮤니티 부사장, Xiao Jing 교사, 마케팅 관리 부서, Yao Quansan, Walmart Zhanjiang의 총괄 책임자, Chen Fenghua, Cai Xiaojun 및 Zhanjang의 Sanjia Branches의 인사 관리 부서 관리자 인 Luo Ru가 포함되었습니다.

양측은 바카라 커뮤니티 기업 협력의 방식에 대해 논의
School of Management and 2019919744_19825부터 | World Mart (China) Zhanjiang 지점은 바카라 커뮤니티 기업 협력 문제를 함께 논의하기 시작했습니다. 전염병의 영향으로 인해, 최초의 실무 인턴쉽은 지금까지 수행되지 않았지만, 온라인 강의, 온라인 대회 및 캠퍼스 모집의 여러 채널에서 많은 협력이 수행되었습니다.2020年10月23당시, 경영 바카라 커뮤니티와 Walmart (중국)는 공식적으로 전략적 협력 협정에 서명했습니다.

Walmart (China)는 School of Management School and Enterprise의 전략적 파트너의 플라크를 수여했습니다
회의에서 Luo 회장은 작년부터 대학과 Walmart 간의 협력에 대한 그의 인정과 격려를 표명했으며, 학생들의 훈련은 바카라 커뮤니티, 기업 및 사회에서 여러 관점에서 수행되어야하며 학생들은 바카라 커뮤니티에서 이론적 지식을 배울 수 있으며, 응용 능력, 협력 능력 및 실질적인 교육 능력을 행사할 수 있습니다. Liu 부사장은 또한 지금까지 월마트와 협력하여 대학의 성과를 요약하여 바카라 커뮤니티와 기업 간의 심층적 인 협력 협력과 학생들을 양성하기위한 단계별 다중 점 계획을 수행하려는 대학의 의지를 보여주었습니다. Yao 감독은 심지어 우리 학생들을 칭찬했습니다. 올해 캠퍼스에서 채용 된 이전 경영 연수생부터 신규 이민자에 이르기까지, 우리 학생들이 기업에 가져온 "활기", "창의적"및 "가능성"은 고용주에 의해 실제 "자원"및 "부"로 간주됩니다. Manager Yao는 구체적으로 첫 번째 Walmart (China) 캠퍼스 비즈니스 경쟁에서 School of Management2017레벨 마케팅 전문가 OU Jinmei HE2017전문 경영학 전공 Huang Siyi가 결성 한 "Mo 's Love"팀은 완전히 중국 지역에서 경쟁했으며, 남 중국 지역에서 뛰어 내렸고 마침내 월마트 (중국) Shenzhen 본사에서 "가장 잠재적 인 상"을 수상했으며 본사에서 경영진 연수생을 성공적으로 우승했습니다.제안, 다시 한 번 우리 바카라 커뮤니티 학생들이 매우 뛰어납니다. 두 당사자 간의 협력이 미래에 더 심도 있고 체계적이되기를 바랍니다. 회의 중에 모든 사람들이 자유롭게 말을했고 분위기가 활발했습니다. 바카라 커뮤니티 기업 협력의 모델과 방법은 여러 측면에서 논의되었습니다. 을 위한2020-2021학기에 개최 될 인턴쉽도 자세하게 논의되며, 전염병 이후 기업에서 첫 인턴쉽에 대한 큰 기대를 표명했습니다.
회의가 끝날 무렵, Yao 감독은 Wal-Mart (China)를 대신하여 우리 대학에 "우수 Cooperative College"메달을 발표했으며 Xiao Jing 교사에게 "우수한 강사"메달을 수여했습니다.

Luo Ru 대학 회장은 경영 바카라 커뮤니티를 대신하여 "우수 협력 대학"메달을 받아 들였습니다
School-Enterprise Cooperation은 응용 재능을 육성하는 중요한 수단 중 하나이며 경영 학교의 마케팅 전공의 특성 중 하나입니다. 보다 다양하고 체계적인 학교 기업 협력 협력 시스템을 구축하는 방법은 경영 학교의 전문 건설 및 실질적인 교육 개발의 초점입니다. 우리 병원은 앞으로 계속 될 것입니다응용 재능을 키우고, 바카라 커뮤니티와 기업의 공동 구축을 기본 아이디어로, Walmart (China) Zhanjiang 지점의 기존 운영 서비스 모델을 기반으로 학생 인턴쉽 링크는 회사의 일상 운영으로 수행되며 회사의 다양한 기능을위한 운영 및 관리 실습을위한 플랫폼이 확립되었습니다.

양 당사자의 대표 사진
첫 번째 검토 : Xu Meixing
재검토 : Huang Zihao
마지막으로 검토 : Tang Jianfeng