이 전공 및 미래의 고용 위치에 대한 학생들의 인식을 향상시키고 2022 년 4 월 18 일부터 2022 년 4 월 29 일부터 4 월 29 일까지 직장에 대한 학생들의 적응을 향상시키기 위해 첸 유카 오, 징 유 차오, 양 리에 큐 (Liuqing)는 학생들이 Xinhu -Campus에서 전문적인 활동을 수행하도록 이끌었습니다.
인턴쉽의 원활한 발전을 보장하기 위해 인턴쉽 전에 전문 팀장은 바카라 게임위한 동원 회의를 소집하고 인턴쉽의 주제, 형식 및 특정 요구 사항을 설명하고 인턴쉽 활동의 원활한 구현을위한 예비 준비를했습니다.
이 바카라 게임 활동의 주제는 다음과 같습니다. 현장 시뮬레이션 공무원 인터뷰 - 리더리스 그룹 토론. 바카라 게임 기간 동안 강사는 수업 시간에 학생들에게 공무원 인터뷰의 절차와 요구 사항, 공무원 인터뷰 질문에 대한 요구 사항 및 인터뷰 점수 표준을 도입했습니다. 공무원 인터뷰 질문의 구성에 참여함으로써 학생들은 공무원 인터뷰 과정에 대해 더 깊이 이해할 수 있습니다. 학생들이 공식화 한 인터뷰 질문은 강사가 선발하고 리더리스 인터뷰 질문 은행에 들어갑니다.
리더리스 그룹과의 인터뷰의 공식적인 과정에서 학생들의 리더리스 그룹 인터뷰에 대한 학생들의 이해와 실제 능력을 강화하기 위해이 인터뷰는 광동 주 공무원 인터뷰의 표준을 기반으로했습니다. 4 명의 강사는 모의 인터뷰 검사관으로 활동했으며 학생들과의 실제 현장 모의 인터뷰를 실시했습니다. 학생들은 Lots를 사용하여 리더리스 그룹 인터뷰의 그룹 번호와 일련 번호를 결정했습니다. 각 그룹의 질문은 리더리스 인터뷰 질문 은행에서 무작위로 선택됩니다. 같은 그룹의 학생들이 지정된 시간 내에 개요를 준비한 후에는 역할에 들어가서 말할 준비를 시작합니다. 인터뷰 세션은 개인 진술, 무료 토론 시간 및 요약 진술의 세 부분으로 나뉩니다.
인터뷰 세션에서 학생들은 신중하게 생각하고 자유롭게 말하고 의견을 표현했으며 분위기는 따뜻했습니다. 교사들은 그 자리에서 학생들의 공연에 대해 득점하고 언급했습니다. 인터뷰 세션 후, 강사는 일반적인 질문을 개선하고 리더리스 그룹과의 인터뷰 경험을 공유하는 데 제안을 제공 할 것입니다.
바카라 게임 활동이 끝난 후 4 명의 교사와 모든 학생들은 Boxue Building 155에서 바카라 게임 요약 회의를 열었습니다.
인턴쉽 실용 교육은 경영 학교의 특징적인 가르침 중 하나 인 산업 개발의 요구에 따라 혁신적이고 기업가적인 재능을 키 웁니다. 이 인턴쉽 활동의 구현을 통해 학생들은 공무원 리더십 그룹 토론 인터뷰의 전체 과정을 배웠고 리더십이없는 그룹 토론의 기본 핵심 요점과 관련 기술을 마스터했습니다. 동시에, 리더십이없는 그룹 토론은 이론과 실천의 통합을 달성하여 학생들의 전공에 대한 이해와 이해를 더욱 심화시켜 미래의 경력 개발을위한 훌륭한 토대를 마련했습니다.
첫 번째 검토 : Xu Meixing
재검토 : Huang Zihao
마지막으로 검토 : Tang Jianfeng
