6 월 29 일 오후 2시 30 분에, 우리 대학은 Xinhu 캠퍼스 155 Boxue Building 강의실에서 2022 년 봄 학기의 최종 요약 회의를 열었습니다. 대학 Dean Liu Xiaoli, Party Branch 사무 총장 Tang Jianfeng 및 Xiao Jing 부통령이 회의에 참석했습니다. 모든 교수진과 직원이 회의에 참석했습니다. 이 회의는 사무실 이사 인 Yuan Zhifeng이 의장을 맡았습니다.
Yuan Zhifeng 감독은 회의를 주재했습니다
회의에서 Xiao Jing 부사장은 매일 교육 작업, 교육 및 연구 작업, 실용적인 교수 작업, 과목 경쟁 업무 및 과학 연구 작업의 5 가지 측면에서 자세한 요약을했습니다. Xiao Jing 부사장은 청소년 교사 경쟁, 과목 경쟁, 학교 기업 협력 및 과학 연구 프로젝트에서 대학 교사들이 만든 훌륭한 업적을 완전히 확인했습니다. 그는 또한 교수 능력, 교사의 교육 개발 방향, 열정 및 책임감에있어 현재의 문제를 지적했으며, 다음 학기에는 재능 훈련 계획, 교수 경쟁, 강의 계획서, 과목 경쟁, 일상적인 교육 및 실용 교육 등 6 가지 측면에서 다음 학기 작업을 배치했습니다.
Xiao Jing 부사장
Tang Jianfeng 사무 총장은 파티 구축, 청소년 리그 학교 활동 및 학생 작업의 세 가지 측면에서 대학에서 이번 학기를 수행 한 작업을 포괄적으로 소개했습니다. 그는 또한 모든 교사들이 이론적 연구와 교육에 중요성을 부여하고 그들의 마음의 과학적 무장을 고수하고 불리한 이데올로기 적 사건이 발생하지 않도록 보장해야한다고 강조했다. Tang Jianfeng 장관은 다음 작업에서 모든 사람이 계속해서 열심히 노력하고 오랫동안 열심히 노력하고 대학 업무의 모든 측면의 고품질 개발을 촉진하며 학교의 혁신적이고 기업가 대학 건설을 도울 수 있기를 희망합니다.
Tang Jianfeng 장관은 작업 요약을 주었다
Liu Xiaoli 감독은 이번 학기에 전문 건설, 인재 교육 계획 개정, 실험실 건설을 포함한 7 가지 측면에서 우리 학기의 성과를 요약했습니다. Liu Xiaoli 회장은 업적을 보면서도 대학의 전문 건설이 여전히 수행되어야한다는 사실을 분명히해야한다고 지적했다. 커리큘럼 건설 수준은 개선되어야하며, 높은 수준의 과학적 연구 결과는 불충분하며 교수진 구조는 불충분하며 지식 구조와 능력과 전문 개발 요구 사항 사이에 차이가있다. 우리는 회의에 참석하는 교사들이 더욱 향상시킬 수 있기를 바랍니다. 그 후 즉시 Dean Liu Xiaoli는 다음 학기 동안 재능 훈련 모델, 교사 구조 최적화, 커리큘럼 건설, 교사 능력 개선, 학생 우편 입학 시험 및 과학 연구 플랫폼 구성의 주요 작업을 배치했습니다.
Liu Xiaoli 감독은 작업 요약
회의가 끝난 후, 대학은 이번 학기에 잘 수행 한 교사들에게 칭찬을주고 발표했습니다.
대학 지도자와 수상 경력에 빛나는 직원이 사진을 찍었습니다
첨부 파일 : 수상 목록
Academic Service 뛰어난 기부금 상 : Chang Yongxiang
전문 건축에 대한 우수한 기부금 : Li Ping
바카라 게임 기업 협력에 대한 뛰어난 기부금 상 : Xu Jin Zhong Xiang
우수한 교육 직원 : Xiao NI, Yu Junlan, Peng Liang
훌륭한 학생 직원 : Huang Zihao
첫 번째 검토 : Xu Meixing
재검토 : Huang Zihao
마지막으로 검토 : Tang Jianfeng
