乐动体育手机版 企业理念/代表致辞

能源自给率为15%。^*1
除了全球变暖对策之外，在能源自给率较低的日本，利用可再生能源发电也极为重要。
风力发电项目从开发到退役，历时40年，也是一项将接力棒交给下一代的艰巨任务。

自 1997 年作为“日本第一家风力发电专家”成立以来，我们已致力于超过 400,000 kW 的发电厂和业务所需的功能^*2
我们在拓展业务时所珍视的两种价值观造就了我们公司的优势。
第一个是安全、诚实和共存，第二个是主动、挑战和进化。

1。安全、诚信、共存

• 以“与当地居民共存共荣”为座右铭，通过真诚的业务发展建立信任关系
• 安全第一。通过内部运营和维护保持高发电量

2。自发性、挑战、进化

• 我们已经将风力发电发展到了这一步，尽管业务本身在我们成立时是一个重大挑战。
• 日本第一个商业海上风力发电项目^*3
• 构建新的调整和销售功能。领先业界签订风力发电供电合同

这是我们未来的挑战。
我们周围的环境正在不断扩大，并带来巨大的增长机会，因为第七个能源基本计划表明，到 2040 年，可再生能源总体将比目前水平增加一倍以上，风力发电将在不到 20 年的时间内扩大 5 至 10 倍。^*4
商业环境瞬息万变，客户需求迅速多样化。总体情况很复杂，有电力、环境价值、维护能力等要求，也有短期和长期的时间范围。
为了抓住这种不断变化的风向和商机，我们需要改变自己。
我们的目标是摘掉成立之初“风力发电专家”的牌子，向“可再生能源企业”跨越。
我们不仅开始提供“发电”服务，还开始提供“调整/销售”和“维护”服务。
我们正在考虑不仅采购“风电”，还从其他公司采购其他电源进行“调整和销售”。
我们将倾听客户的声音，充分利用我们的能力，并不断发展这些努力。

孟子有句话：“天之时，地之利，人和。”
在商业中，它经常被用来表示希望三个人都在场，与它的原始含义略有不同。
如上所述，该行业存在巨大的增长机会，而且我们拥有多年来积累的知识。
归根结底，这都是关于人与人之间的和谐和团队合作。
在利益相关者以及公司内部的帮助下，我们将继续为下一代传递一个更美好的地球、国家和地区做出贡献。